La ronda de la comunicación es un modelo que describe el proceso de comunicación entre dos o más personas. Fue desarrollado por primera vez por el psicólogo social Wilbur Schramm en la década de 1950.
El modelo de ronda de la comunicación consta de cinco elementos principales: el emisor, el mensaje, el canal, el receptor y la retroalimentación.
Emisor: Es la persona o entidad que inicia el proceso de comunicación. El emisor codifica el mensaje y lo transmite a través de un medio específico.
Mensaje: Es la información que el emisor desea transmitir al receptor. Puede ser verbal, no verbal o incluso simbólico.
Canal: Es el medio o la vía a través de la cual se transmite el mensaje. Puede ser un medio de comunicación físico, como una carta o un teléfono, o un medio tecnológico, como un correo electrónico o una videollamada.
Receptor: Es la persona o entidad que recibe el mensaje del emisor. El receptor decodifica el mensaje, lo interpreta y lo comprende.
Retroalimentación: Es el proceso mediante el cual el receptor responde al mensaje del emisor. La retroalimentación puede ser verbal o no verbal y permite al emisor saber si el mensaje ha sido comprendido correctamente.
El modelo de ronda de la comunicación destaca la importancia de la retroalimentación en el proceso de comunicación. A través de la retroalimentación, el emisor puede evaluar si su mensaje ha sido efectivo y realizar ajustes si es necesario.
Es importante tener en cuenta que el proceso de comunicación puede ser afectado por barreras como el ruido, la falta de atención o la interpretación errónea del mensaje. Por lo tanto, es crucial que los participantes en la comunicación sean claros en su mensaje y estén dispuestos a escuchar y entender las respuestas del receptor.
En resumen, la ronda de la comunicación es un modelo que describe el proceso de comunicación como un intercambio activo de mensajes entre un emisor y un receptor, mediante un canal específico, con retroalimentación que permite evaluar la efectividad de la comunicación.
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